我想在重庆找一份周六周日兼职的工作 只做双休日的

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每年暑期一到,结业于各大院校的大学生们,怀抱理想,起劲投入到社会,寻找一份属于自己的事情,来实现他们自身的价值。稀奇提醒大学生找事情注重以下事项;

一;不要以为自己是人才。

现实上,你现在还不是人才。你刚从学校结业,没有现实事情经验,一切都得从头开始。用人单元还要对你投入成本培训.培育你。在此期间,用人单元不只不能从你身上获得价值,还要给你人为,给你饭吃。以是,你对任命你的单元应该抱着一颗感恩的心,由于,他给了你就业.学习和发展的机遇。切记,你现在还不是人才,至少现在不是。

二;不要在写简历时刻意抬高自己。

写简历时,内容一定要老实,不要有任何虚伪,侥幸心理,不要吹嘘,抬高自己。否则,你的一切起劲只会适得其反。一样平常用四号玄色宋体即可,不提倡大号字体,彩色打印,斜体字,加粗字。由于,用人单元只对你所通报的信息感兴趣。切记,简历不是广告。

三;不要冒充班干部.学生会干部。

这样会使你失去最少的信誉,任何用人单元不会使用不诚信的人。纵然你是真正的学生干部,组织过什么流动,获得过什么演讲比赛等等,也不能给你带来绝对的任命机遇。一方面,用人单元可能不住乎你的这些信息,另一方面,可能会给用人单元留下你吊儿郎当.不好好学习的坏印象。

四;不要轻视填写履历表。

你应该逐栏填写用人单元设计的表格,不能有任何一栏空着。否则,他们会以为你做事随随便便,不尊敬他们。当用人单元向你提问时,要做到不夸大其词,不掩饰,不回避,对每个问题老实回覆,坦然面临。

有啥周末兼职的吗

主要有以下兼职:初级外卖员、代跑腿、发单员、促销员、站街充场中级家教、文秘、导游、翻译、设计、主持人、模特高级程序员、外教、演出、技工找出自己的优势选择合适的兼职兼职:你想做什么啊?我:我自己也不知道啊,就是想找一份兼职。兼职那么多,但是否有钟意你的哪一款,有兼职的想法,不可盲目的去寻找兼职,应该是...

五;不要在面试时要求用人单元的给你若干薪水。

面试时,用人单元会问你期望的薪水是若干,你万万不要直接回覆这个敏感问题,用人单元其实是在磨练你,他们基本不想知道你要求若干待遇。由于,你的能力.知识.业绩在对方绝不领会的情况下,你向对方提出的这个要求,显然是不合理的。而在现实应聘中,多数大学生会往高了说,那么你已经离镌汰不远了,或者已经被镌汰了。

六;不要有急功近利,一夜暴富的理想。

据我所知,大学生参加事情的最初五到十年之中,是确立目的,打下事业基础,获得技术和知识的时间,而真正积攒财富是在十年以后。确切的说,十年前是打基础,十年后是赚大钱。

七;薪酬是自己干出来的,不是靠嘴巴说出来的。

你可以坦然的对用人单元讲;先让我来学习和事情,我的薪水由你们凭据我的事情能力.学习态度.孝敬巨细来决议,纵然不给我薪酬我也没有意见。现实上,你既然这么说了,又有哪个用人单元能不给你薪水吗!

八;不要埋怨自己挣的钱少。

不要经常跟别人讲;你要交若干房租,交通费要花若干,用饭要花若干,还要给怙恃若干,甚至以后还要买房.买车等等。切记,这一切都不能使你的薪水提高,你需要若干跟用人单元无关。你的薪水是凭据你的能力.事情业绩.孝敬巨细来决议的。

九;不要埋怨自己从下层做起。

你今天低级其余岗位并不代表永远,你试用期的低人为也不代表永远。若是,你的同事薪水比你高,你应该多问自己为什么比他低,来找缘故原由,不断改进.完善自己。切记,万万不要指责老板不公平。

十;若何安渡试用期。

不要在事情单元撒娇。你在家里.怙恃眼里是瑰宝,这里没人把你当成瑰宝。要把事情看成是生命中最名贵的事情,由于,只有起劲事情才气给你带来经济基础。最好找一个对照乐成的同事为导师,这样会使你少走弯路,也容易乐成。切记,不要说用人单元的坏话,由于你这样做很容易让同事遐想到你也会说他的坏话。

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