雪的茶工资待遇如图：
1、事情经验
从事情经验来看，都不刻意强调有无事情经验。
其中，新茶饮由于标准化水平高，公司招聘人才只列出服务行业优先；原叶茶为主的企业照样希望员工有1年以上事情经验。
2、事情时间
从事情时间来看，奈雪的茶、喜茶和小罐茶都是8小时轮班制；竹叶青事情时间最长，天天需要事情12个半小时，但做二休一。
扩展资料
奈雪的茶提升历程：
1、奈雪的茶
周末兼职正规的
随着经济的发展，每个月固定的工资已经不能满足上班族的花费了。大多数上班族除了周一到周五要忙碌工作外，周末基本是双休的，为了不浪费这两天时间，现在越来越多上班族的周末已经不会虚无地在家休息了，而是喜欢选择在周末做兼职来充实自己，既能赚取工资，又能结交到新朋友，确实不错。那有什么周末兼职是适合上班族做的...
见习茶饮师--茶饮师训练员－副司理--副店长--店长（更高职位）。
2、喜茶
低级调茶师-高级调茶师-训练师-值班主管-店司理-区域司理（更高职位）。
3、竹叶青
治理：伙计→贮备干部→店长→督导→区域司理；
专业：低级茶艺师→中级茶艺师→高级茶艺师；
行政：若有机遇可转其他行政岗位，如财政等岗位
小罐茶
有手机类零售、IT类或服装类店肆导购员、营业员销售事情经验者优先思量。
小罐茶在招聘简介内里没有注明伙计岗位提升路径。这可能是由于喜茶、奈雪的茶、竹叶青都是直营模式、一线员工与企业绑定较为慎密；而小罐茶主要是通过经销商销售茶叶，门伙计工与小罐茶公司关联较为松散。
来源：我爱分享网，欢迎分享本文！
